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百诺恩和米菲代理政策哪个好?

在咱们逛商场购买产品的时分,总会不由自主地“货比三家”,这是人的正常心理。究竟,咱们都想买一款适宜的产品。今天我就为咱们解析这两款纸尿裤的质量和署理体制,让咱们在购买或署理之前,也能够“货比三家”。

在你咨询的时分,简直任何品牌的署理商都不会通知你他们的缺陷,只会通知你他们的长处。假如通知你缺陷,或许你就不会购买了。那么这篇文章会毫不掩饰地通知咱们百诺恩和米菲这两个品牌署理方针的长处和缺陷,让你能够更好的挑选。咱们的剖析只做为参考,供咱们挑选,看哪个更适合你。

纸尿裤是易耗品,每一个宝宝平均每天要用5-6片纸尿裤,一年约消耗40包纸尿裤,而每个宝宝至少用2年—2年半的纸尿裤。依照这样的算法,一个宝宝差不多要消耗掉100包左右的纸尿裤。
大部分署理都是为了让自己的宝宝用更实惠的纸尿裤,所以纸尿裤的署理,实际上都是产品的终端客户。大部分时间,咱们不是为了卖而卖,而是为了买而卖!

百诺恩和米菲代理政策哪个好

太阳城娱乐01、百诺恩的优势是什么?

零囤货,仓库一件代发

在遇到百诺恩之前,我用过凯尔得乐,米菲,小萌希奥,为什么我在自己儿子对纸尿裤需求量更大的时分没有挑选以上品牌么?撇开产品本身不说,最大的障碍是两个字—囤货!
我是一个宝妈,一个人带孩子,每天陪娃、带娃,我没有地方囤货,更加没有时间打包发货。更重要的是,纸尿裤这么大,这么重,快递费就占了利润的一大部分。
当然,许多囤货的署理会说:囤货才有安全感,囤货才有卖货的斗志,囤货才有斗争的目标,囤货才会有压力!
纸尿裤是给宝宝穿的,宝宝长得那么快,尺码挑选就是一个大问题。所以当压货尺码不对,甩不出去的时分,那个拼命动员你囤货的上家或许不知道去哪儿了!由于他自己也有一大推货堆着呢。并且,每天带娃带的腰酸背痛,还要打包打包打包,发货发货发货,我的身体通知我:太辛苦!
所以,当得知百诺恩的新零售形式,不囤货,不打包,不发货,真正能够利用碎片时间挣钱,我就被吸引了。

02、署理门槛

首要咱们来比照一下百诺恩和米菲的署理形式
百诺恩和米菲同为会员预存形式
米菲
署理等级为米粉、米小主、米妃、米王
米粉预存648,单价108。
米小主预存2000,单价98。
米妃预存8800+300保证金,单价88。
米王预存38000+1000,单价78。
百诺恩
署理等级为VIP、区域经销商、总经销商
VIP预存1128,单价94。
区域经销商预存4730+500保证金,单价86。
总经销商预存26208+1000保证金,单价78。
太阳城娱乐 能够看出,在同等折扣上,米菲的出资门槛更高一些

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03、试用装方针

为了扶持署理最好产品推广工作,百诺恩和米菲都有入署理送试用装的方针,不同等级的署理赠送的数量也不同,下面咱们来详细比照一下。
1、百诺恩总经销商赠送3箱试用装,区域经销商赠送1箱试用装。一切试用装由公司直接赠送,总经销商招募区域经销商送的试用装也都是由公司赠送。
2、米菲是公司送给米王,米王在一层层送下去。依照38000的货款能够招募19个米小主,一个米小主你要送掉1箱试用装给他,那么实际上米王能够用作推广的试用装就只要1箱;可是百诺恩是实打实能够送到署理商手里的试用装箱数,由公司直接送的;那还会有人说,咱们米菲补货能够送试用装,对的,米王补货12箱也就是24包能够送一箱试用装,但她每出20包货也就是招募一个米小主,就要赠送对方一箱试用装。关于团队长这样的,零售其实不多的,等于她还要亏4包。要是剩下5个4包,就是20包,假如她再招募一个米小主,自己也不用补货,由于库存刚好20包,那么她就要自己贴钱买试用装对给对方了。
3、更多的试用装能够助力百诺恩经销商更好的拓宽市场,完成团队裂变。
还有一点
米菲有初次提货要求,百诺恩没有这个要求,所以百诺恩在这一点上更人性化!
提货必须面对尺码的挑选,并保证能够消耗掉!关于有宝宝的妈妈来说,能够提回家给宝宝用,可是关于没有宝宝的上班族、学生来说,就没有那么人性化了!而百诺恩则没有这个顾虑,想提就提,不想提不提,需求多少提多少!

04、利润方针

纸尿裤获利的方式有三种:利差、引荐奖赏、分红奖赏。

利差很简单,即零售或者接收低等级署理发生的利润差额。在整个收益里,利差只占很少一部分,大部分的收益都是引荐奖赏和分红奖赏,咱们来要点别对一下。

一、分红比照

百诺恩和米菲

1、百诺恩预存就算成绩,米菲提货才算成绩。像百诺恩的总经销商和米菲的米王,成绩分红都是一个月一算,所以成绩集中很重要,这样会取得更高的分红点。

2、参加百诺恩总经销商,预存22308,不论你什么时分提完,你当月的22308成绩就已经存在了,当月再招募平级或者补货,就是在22308这个基础上再累加。即便当月没有招到平级和补货,参加的这个月就有22.08*2.5%=557元的分红。并且百诺恩不以提货算成绩的核算方法,避免了经销商为了拿分红返点而囤货的现象。

3、米菲提货算成绩,也就是说必须把货提回家才算你当月成绩。比方你招募米王出资38000分10个月提完,就相当于你这38000没有拿到任何分红,不仅仅影响到你,还会影响到你招募的其他米王,不简单累高成绩。

太阳城娱乐4、米王A当月参加,预存货款38000,他当月招募了米王B,米王B招募了米王C,可是他们提货都只要3800,那实际上A可分红的成绩只要3800*3=11400,米王B和米王C都没到一万,不能分红。所以即便团队预存了114000,可是分红依照11400来算,也就分了228元。

5、在百诺恩,当月参加就算成绩,所以成绩很简单累高。米菲的方针,假如署理想取得分红跳点,就要提货,提货就会造成囤货,终究导致许多署理乱价出售,让小署理做不下去。

比方一个署理本月做了95000成绩,假如在百诺恩,她只需求充值5000就到100000,这5000的货款下次招募下级署理就能够出出去,没有危险。
可是在米菲,她需求充值5000货款进去,并且把5000块的货悉数提回家,下个月招募米小主或者 米妃,这些货是用不了的,也就是说你仍是要囤5000的货在家。

6、百诺恩优秀总经销商能够晋升股东,米菲团队裂变再大,也只是米王。许多米菲会说百诺恩分红封顶9个提点,其实不是的,百诺恩做到100万的,就升级股东了,股东的分红份额更高。

二、引荐奖赏比照

一次性引荐奖和平级引荐奖,都属于引荐奖!米菲有一次性引荐奖赏,并且奖赏的许多,百诺恩则没有一次性引荐奖赏!但,百诺恩有直接引荐奖,而米菲则没有直接引荐奖,所以在引荐奖这方面,米菲和百诺恩的形式是不一样的!差别在于一次性引荐奖和直接引荐奖,那到底是一次性引荐奖好仍是直接引荐奖好呢?
看上去似乎米菲的一次性引荐奖赏许多,而百诺恩的直接引荐奖赏很少,真的是这样吗?我来给你举个例子:比方你是软件设计师,你设计了一个很好的软件,你是会把这个软件一次性卖掉挣钱呢,仍是给你带来持续不断的收入挣钱呢?米菲就是一次性买断你的版权,后续的一切收入都没有你的份!百诺恩则是保留你的一切版权,后续的一切收入都是你的!

退货方针

百诺恩和米菲都不需求囤货,一切的产品都在云仓。咱们入署理肯定是奔着大卖去的,但凡事皆有破例,万一中途遇到不可抗要素做不下去,如何把自己的丢失降低到最小,是咱们在挑选品牌时就要要点调查的。咱们来剖析一下百诺恩和米菲的退货方针吧。

百诺恩退货方针

百诺恩在参加6个月后退货,扣剩下货款的15%。
简单而言,总经销商在最差的状况,一包不卖的状况 下,只需求扣22308*15%=3346.2。
这个金额也不是终究危险金额,总经销商在参加的第一个月已拿走557元的分红和3箱价值500元的试用装,也就是说最高危险也就是2289。
假如卖出或者用掉100包,生下186包退货,那么扣除:14508*15%=2176.2,2176.2-557-500=1119.2的危险值。
并且卖出的这100包,都是依照最低价78元一包的。
百诺恩不追回差价,不追回分红。

米菲退货方针

米菲在参加6个月后退货,卖出部分货品,剩下库存假如发生退货,要补回前面出售出去的货款差价。
例如:
米王是38000除以78大概487包货
出售出去320包,剩下167包发生退货,
出售出去的320包补差价(敷衍公司):
320*50=16000
剩下167包货扣除15%(应收公司):
也就是167*78*85%=11072.1
11072.1-16000=-4927.9。
太阳城娱乐 这样的方针,会导致你越卖越亏。为了避免这种状况 ,导致米王把剩下的货品悉数提回家,造成的结果就是乱价严重。

保证金交还

1、百诺恩退署理非常快,不会拖过一周。

2、米菲要整条线上的一切署理都满6个月才给退的保证金,假如下面署理没满6个月,退的话就要扣引荐奖。

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